מהו מודל עבודה היברידי ע”פ חברת היי בוב
המאמר הבא ידון במהו מודל עבודה היברידי ע”פ חברת היי בוב, כמו כן יספק גם טיפים לבחירת המודל הנכון עבור הסטארט-אפ שלכם. דגם היברידי הוא שילוב של סידורי עבודה שונים. זה יכול להיות שילוב של עבודה במשרה מלאה, חלקית, עצמאית או קבלנית. זה יכול להיות גם שילוב של עובדים במשרה מלאה ופרילנסרים
המאמר הבא ידון במהו מודל עבודה היברידי ע"פ חברת היי בוב, כמו כן יספק גם טיפים לבחירת המודל הנכון עבור הסטארט-אפ שלכם. דגם היברידי הוא שילוב של סידורי עבודה שונים. זה יכול להיות שילוב של עבודה במשרה מלאה, חלקית, עצמאית או קבלנית. זה יכול להיות גם שילוב של עובדים במשרה מלאה ופרילנסרים. במודל מסוג זה, מסבירה חברת היי בוב, לחברה יש יותר שליטה על תהליך העבודה כי הם מופקדים על ניהול העובדים והפרילנסרים. עם זאת, זה גם נותן הזדמנויות לעובדים לקבל שעות גמישות ולעבוד מהבית אם הם רוצים. בהעסקה היברידית חדשה זו, מצופה מהעובדים להיות בעלי חשיבה לפי דרישה ולהיות גמישים בזמנם. המשמעות היא שהם צריכים להיות זמינים לעבודה בכל שעה ביום או בלילה, כל עוד יש להם חיבור לאינטרנט. כמו כן, הם צפויים לקחת על עצמם סוגים שונים של משימות, כגון עבודה עצמאית או עבודות לטווח קצר.
כיצד לבחור את המודל ההיברידי המתאים עבור הסטארט-אפ שלכם
מודל עסקי היברידי הוא מודל המשלב אלמנטים של שני מודלים או יותר. זה יכול להיעשות כדי לשפר את הביצועים של מודל עסקי או כדי להפחית סיכונים. במודל היברידי, לחברה יש נוכחות מקוונת וגם לא מקוונת. לחברה עשויה להיות חנות אחת או כמה חנויות. יכול להיות שיש לה גם אתר שמוכר מוצרים. ישנם שלושה סוגים של דגמים היברידיים לפי חברת היי בוב:
- אינטגרציה אופקית: זה כאשר שתי חברות מתמזגות וחולקות משאבים, כגון כוח אדם, מכונות וטכנולוגיה.
- אינטגרציה אנכית: זה כאשר חברה רוכשת חברה אחרת מתוך כוונה להפיק תועלת מהידע והמומחיות שלה בענף ספציפי.
- שילוב/הכלאה: זה כאשר שני מודלים עסקיים שונים משולבים על מנת ליצור מודל חדש המציע יתרונות טובים יותר מכל אחד מהמקוריים.
