אתי אבקסיס מיתוג ותעסוקה - מודיעין

שלום עינת,

שאלה נפלאה!

פעמים רבות אנחנו יוצאים ממפגשים שונים עם תחושות בטן לפעמים טובות ולפעמים פחות.

שפת הגוף של מי שמולנו אכן יכולה לרוב לספר לנו על תחושותיו ועמדותיו כלפינו (או כלפי דברינו דיעותינו וכד'). בהכללה, התקרבות והרחבה יעידו על תחושות חיוביות ונסיגה (התרחקות) יעידו לרוב על עמדה שלילית יותר. 

דוגמאות להתקרבות:

רכינה כלפי היושב ממול, התקרבות פיזית, חיוך, קשר עין מלווה את הנ"ל, הפניית הגוף כולו כלפי המרואיין, תנוחות נקשבה וכד'. 

דוגמאות לנסיגה:

הישענות לאחור באמצע דיבור (של המראיין או המרואיין)

קפיצת שפתיים

דיבור במשפטים קצרים וקצובים ("סטאקטו") 

הפניית ראש / מבט הצידה

"היסגרות" של פלג הגוף העליון (דוגמת שילוב ידיים) או העליון והתחתון יחד.

חשוב להדגיש :

לא כל שילוב ידיים מעיד על הסגרות

אין להסיק ממחווה אחת בלבד

שפת גוף הנה תלויית הקשר ותמיד נמדדת כשיהוי ביחס ל"מצבו הטבעי" של האדם. 

בנוסף, יהיו פעמים שהמראיין אכן יחבב אותנו כבני אדם ועדיין ימצא אותנו מבחינתו, פחות מתאימים לתפקיד אליו התאיינו. 

בהצלחה רבה!!!

972537541243

שלום נטשה, ותודה רבה על השאלה המצויינת שמבקשת להבחין בין השניים. 

מיתוג באשר הוא עוסק בתפיסה ומוגדר כאיפיון בולט ומבדל מאחרים, של חברה, אדם, מוסד וכד'. למשל באמצעות שם, לוגו, שפה חזותית וטקסטואלית וכד'.

מיתוג עסקי כשמו כן הוא עוסק בעסקים, חברות, מוצרים וכמו "מאניש" (הופך לאנושי)  אותם כדי להעניק להם נופח רגשי על מנת שאנשים יתחברו אליו (בני אדם מתחברים ממקום רגשי).

מיתוג אישי עוסק בפרסונה - באדם עצמו. במסרים שהוא מעביר במילים (מדוברות / כתובות, וללא מילים (בנראותו, בשפת גופו, התנהלותו וכד') וברגשות שהוא מעורר באחרים, מתוך ההבנה שאלו ממצבים אותו בהתאם, בתפיסת אחרים ומתוך כך גם משפיעים על תוצאותיו - לטוב ולפחות טוב.

ככל שיהיה אדם מודע למסרים שהוא מעביר,  וככל שידע לנהל אותם בצורה מיטבית, כך יקדמו את תוצאותיו. 

למי ומתי מתאים מיתוג אישי?

1. מיתוג אישי מתאים למי שחפץ להבין את ערכו, להעלות את ביטחונו, לדייק את עצמו ואת רצונותיו - ואם לא עכשיו אימתי?!

2.  למי שחפץ להיצרב ולבלוט בזכות הערך שבו - לכל אחד ערך מיוחד משלו. 

3. למי שנמצא בנקודה אחת ורוצה להגיע לאחרת - בחיים האישיים (כמו לדוגמה מציאת זוגיות - פרק א', ב',  וכד') בעסק או בעבודה/קריירה (קידום לתפקיד ניהולי, תפקיד בתחום אחר, חברה אחרת - שינוי). 

התהליך מדייק את האדם עצמו ומאפשר לו להגיע בביטחון, עם תחושת ערך עצמי גבוהה ולבלוט בזכות מי שהוא והערך שהוא מביא איתו. וככל הקשור ל Etitude, המטרה בבסיס המיתוג האישי היא לאפשר לכל אחד להגיע אותנטי ובמיטבו, מבפנים ומבחוץ בבחינת

Be Yourself & Give Your Best. 

אם את חפצה באלה, מוזמנת ליצור קשר בשמחה :) 

בהצלחה!

972537541243

שלום נטלי,

ראשית תודה על שאלתך. 

טרם התייחסותי חשוב לי להבהיר שאני עוסקת במיתוג אישי ולא במיתוג עסקי. עם זאת מאחר שאת עסק של אדם אחד, המיתוג האישי והעסקי מתמזגים. 

לשאלתך, במיתוג אישי ההתייחסות היא לפרסונה עצמה כלומר אלייך. מאחר שאינני מכירה אותך לצערי אין בידי לענות תשובה ממוקדת עבורך, לכן התשובה תהיה כללית עם הנחיות.

מיתוג אישי מתבצע מן הפנים החוצה. ולכן הצעד הראשון יעסוק בך - הפרסונה, ובמציאות הקיימת כרגע.

1. המצוי - כדי לאפיין אותה שאלי את עצמך "מי אני כרגע?" בעיני עצמך ובעיני אחרים. 

על מנת לקבל תמונה עדכנית וכנה, תוכלי לבקש מאנשים שאת סומכת עליהם שיענו בכנות, מתחומי חייך השונים, אילו מאפיינים / כישורים הם רואים בך. 

בעניין זה הסינים אומרים ש 3 מראות יש לאדם: איך הוא רואה את עצמו, איך אחרים רואים אותו

והאמת - שהיא איפשהו באמצע. היי ערה לכך. 

2. צעד שני עוסק ב"רצוי" - המקום אליו את שואפת להגיע בתפיסת אחרים. פה השאלות יעסקו ב"מה", בפער בין המצוי לרצוי, ובאסטרטגיה לגישור עליו. 

מה   – מה חשוב לי לשדר? מה הייתי רוצה שיגידו עלי?

פער – הגדרה ודיוק

איך  – לגשר על הפער / לחזק את המותג גם פנים אל פנים וגם במדיות הדיגיטליות. 

השלב הראשון מהווה את עמוד השדרה והוא קריטי למיתוג מדויק, איכותי ויציב . בבלוג שלי' www.etitude.co.il יש מאמר  המעניק הסבר מעמיק יותר וכלים למציאת הייחודיות והבידול האישיים' מוזמנת להיעזר בו - שמו "טוב לחפור בעד עצמנו".

בהצלחה רבה!

972537541243

שלום חיים,

שאלה מצויינת, כולנו רוצים לדעת האם מי שמולנו דוברי אמת או לא, ובראיונות עבודה הדבר מקבל משנה תוקף. התשובה מורכבת אך בבסיס, שקרים נמדדים בהתייחס לשינויים בתנועות הגוף הטבעיות המאפיינות את האדם. 

מאחר שכל אדם שונה מחברו, איך מודדים זאת? 

בחלק הראשון של המפגש במהלך הסמול טוק, מטים קשב למחוות הגוף הטבעיות של המועמד, כאשר הוא נשאל שאלות, שאינן קשורות לתחום העיסוק ליכולותיו המקצועיות או האישיות, אלא בשיח פתוח "על כל דבר". 

כאשר הפגישה מעמיקה והופכת "משיחה קטנה" לראיון, ונשאלות שאלות שהן קריטיות להעסקת המועמד או לא, בודקים האם שפת הגוף כשהיתה מקסימום עם שינויים קלים שאך טבעי שיקרו מתוקף ההתרגשות שב"מבחן" או שהשתנתה דרמטית. האם הנינוחות התחלפה בתזוזות רבות, האם התנועות הפכו מרכות לחותכות או להיפך, האם כשנשאלת השאלה המועמד נסוג לאחור למרות שבדבריו משתמש רק במילים חיוביות, האם עצם העלאת נושא כלשהו בשאלה, גרם להתכנסות פיזית, ולמעשה כל חוסר הלימה בין מה שנאמר במילים למה שעובר בגוף מאותת לבדוק. 

באופן כללי חשוב להדגיש שעל מנת להמנע משגיאות בשיפוט, שפת גוף חשוב לקרא בהקשרים שבהם היא מבוטאת. 

טיפ קטן נוסף, אם מתקשים באבחון, להקשיב לבטן. תחושות בטן ושפת גוף מגיעים מאותו מקום. אם תחושות הבטן מעידות על ספק, לבדוק. 

בהצלחה רבה!

972537541243

שלום דביר, מודיעין, ותודה על שאלתך.

אדם שנכנס לחדר עם ביטחון ועוצמה (אך לא ביהירות) אומר עוד לפני שהוציא מילה מהפה - "זה אני במלוא הדרי כאן לפניכם!" מנוכחותו של אדם כזה אי אפשר להתעלם. בראיון עבודה ייצר לרוב עניין בקרב הנוכחים, ותהיה לו נק' פתיחה טובה אצל המראיינים.  

איך הוא נראה, וכיצד שפת הגוף שלו מבטאת את הנוכחות מלאת הביטחון והעוצמה ?

הגוף מוחזק, זקוף אך לו מתוח,

הכתפיים ישרות ובית החזה פתוח  כמו אומר, "אין לי מה להסתיר", "אני לא פוחד מהסיטואציה" (כלומר אני מרגיש ביטחון) 

הראש מורם כאשר הסנטר ב 90 מעלות לצוואר אך אינו קשיח

העיניים מביטיות בנוכח/ים בכניסה אומרות שלום עם חיוך והינד ראש והם מלווים את המילים ולחיצת היד של המועמד.

במהלך הראיון

במהלך שיחה, ראיון וכד', תפקידה של שפת הגוף הוא בין היתר  לשדר שאנחנו אכן חיים את מה שאנחנו אומרים  ולתת תוקף, חיות ואמינות לדברים.  למרות זאת, פעמים רבות, כשמגיעים אלי לקוחות לפני ראיונות, בעודם מציגים את עצמם בשלב הראשוני, הם יושבים מולי עם ידיים על הברכיים (כי כך קראו שצריך או כך הונחו בסדנה כזו או אחרת) , כמו מאובנים, פנים חתומות (רק השפתיים נעות) הכתפיים אט אט נופלות הגב מתעגל וככל שהם מדברים הם מתחילים בלי משים להתכנס. 

המלצתי - כאשר מדברים להסתייע בידיים, להניע אותם במתינות באופן שתומך במילותינו בקרבת הגוף שלנו כאשר הוא נשאר בשליטה ו"זקיפות נינוחה". חשוב להיזהר שלא להניע כמו "רובוטים" אלא בזרימה ובהתאמה. 

מומלץ להימנע מגירודים ושימוש יתר בידיים.

כמה טיפים נוספים שמשפיעים גם על שפת הגוף ויכולים לסייע לנו להגיע עם ביטחון ונוכחות מרשימים, לריאיון עבודה:

1. לדייק לעצמי את הערך שאני מביא איתי לתפקיד

2. להתכונן להצגה העצמית שלי בקול (לרוב החלק הקשה ביותר בראיון)

3. להתלבש בהתאם לארגון, לתפקיד אליו אני מתראיין ולסגנוני האישי

4. לפני הראיון לשתות מים, לנשום ארוך ועמוק - להרגיע את ההתרגשות

5. אם קורה וממתינים,  לשמור על ישיבה / עמידה זקופה, ראש מורם ומבט לסביבה ולא לשקוע לתוך הנייד. 

מוזמן להכנס לבלוג שלי, בו יש פוסטים (עד 4 דקות קריאה) המנגישים בצורה קלילה כלים ותובנות שמסייעים לדייק את הערך האישי, להתמודד עם לחץ שכובש אותנו כשאנחנו עומדים ל"מבחן" - כמו בראיון עבודה, וכלים לשחרורו ועוד. 

972537541243