חיפוש
 
לדף הבית >>     גוף ונפש >>

קיבלתי מכתב שימוע

 

רינת היקרה אכן ניראה ע"פ כתב ידך שאת מקרינה חוזק אך פנימה חווה חולשה וחשש . מהסביבה את מושפעת ,הן באורח החיים וגם בהחלטות.

 

מעסיק שרוצה לפטר עובד מחויב לקיים שימוע טרם פיטוריו ,בו מציג בפני העובד הסברים מלאים בגינם מעוניין המעסיק לפטר ,כמו כן ניתן לעובד הזדמנות להשמיע טיעונים בעד המשך העסקה.העובד רשאי להזמין לשימוע נציג מטעמו (עו"ד,נציג ועד עובדים,בן משפחה וכד").

"קבלתי כתב שימוע" סיפר לי ארנון (48)הרגשתי את ההלם העלבון וחוסר האונים ..אני שהייתי שם כמה שנים לפניו במעמד זה הבנתי את הפחד ומה עוד צפוי ...החיים שלו הולכים להשתנות אמרתי בליבי ..

מנהל חדש שהתמנה לבוס החדש של ארנון (בממוצע  כל 5 שנים הם מתחלפים סיפר) נקט בצעדי התייעלות להעלאת רווחיות החברה. צעדי ה"פיטורין" היו הצפויים ביותר . זו גם הדרך המהירה ביותר לצמצום הוצאות שנוקטים בה לעיתים קרובות מנהלים חדשים. הותיקים, נפלטים ובמקומם מגיע דור חדש  זול יותר,מסתגל וממושמע יותר, כך סיפר.

לאחר שיחת האימון ארנון הבין שהוא צריך להגיע עם גישה חיובית לשיחת השימוע ,שנערכה כמה ימים אח"כ. הוותק שלו 18 שנים הבין הוא הישג אישי, אך הוא לא מספיק כדי להישאר בתפקיד .

כאדם רציונאלי ששקל את כל האופציות הבין ארנון שהגיל לא משחק לטובתו.וגם בו האשמה ,הוא לא ממש שיתף פעולה עם החדש,הנהלים החדשים ,וכל השינויים שהתבקש לעשות היו זרים לו ,עייפות החומר כך כינה את התנהגותו ,ההערכה שאין אדם שמכיר ויודע את העבודה טוב ממנו  גרמה לו לביטחון המדומה.

בשיחת האימון ארנון הבין את האמביוולנטיות שלו למקום העבודה. הוא רוצה להישאר לעבוד בחברה ,אך הודה שיש לו שחיקה בתפקיד .המונוטוניות , גרמה לו לדעיכה ,הוא חש כבוי .המנהל החדש שהבחין וערך איתו 2 שיחות משוב שאריהם הוא לא שינה דבר וכך הגיע למצב שמוותרים על שרותיו.

בשיחת השימוע הודה ארנון שלא היה מודע למצב ,הוא נקט בגישה חיובית ,הודיע שהוא מוכן כעת לשנות ולשתף פעולה,הוא דיבר על הוותק וגם על היכולת והרצון לתרום לחברה מכישוריו,וביקש

לעסוק בתפקיד אחר שכן הגיע לשחיקה בתפקידו האחרון אך רואה את עצמו כחלק מהחברה ועובד בה שנים רבות.הגישה החיובית,יחד עם האחריות שלקח על מעשיו, ולבסוף ההתנצלות וההבטחה לתרום ככל יכולתו בעתיד הרשימו ושכנעו את מעסיקיו שחיפשו ומצאו לו תפקיד אחר.

אבחון גרפולוגי

רינת (40) מבקשת לערוך שינוי בחייה ,ולהפסיק לבטל את עצמה  ורוצה לקבל חיזוקים מכתב ידה.

רינת היקרה אכן ניראה ע"פ כתב ידך שאת מקרינה חוזק אך פנימה חווה חולשה וחשש . מהסביבה את מושפעת ,הן באורח החיים וגם בהחלטות. דרך הריצוי את מקווה לקבל  אהבה אך התנהגות זו שלה את מודעת תוקעת אותך כי את מותרת ומבטלת את עצמך. העצמאות שחשובה לך תיתכן כשאת תפסיקי לבקש אישורים מבחוץ ויחד עם פינוי זמן  לעצמך תוכלי לקרב את  הזוגיות שאת זקוקה לה וקרוב לודאי תשפר את הרגשתך ,אימון אישי כאן יוכל לעזור.

רוצה לצ'וטט?
 
 
 
למה  mcity

למה mcity

יולי לב מתראיין בערוץ 13

יולי לב מתראיין בערוץ 13

 
 

זכויות הפציינט בעת רשלנות רפואית

תושב העיר פונה לעו”ד ניסן מנו, מנהל פורום בתחום רשלנות רפואית ונזקי גוף, בשאלה:”ניסן שלום. הייתי בטרם בגין כאבים חזקים באוזן ובלסת. נאמר לי שיש לי דלקת באוזן. לאחר מכן התגלה שבכלל זה נובע מעומס על הצוואר שהשליך על הלסת ויצר שם מעין דלקת וטופלתי בפיזיותרפיה. האם זה נחשב לרשלנות מצד הרופא שבדק אותי בטרם והביא לי טיפות אנטיביוטיות לאוזן שבכלל לא היה בהן צורך. במידה וכן מה עושים, זה קרה לפני מס` חודשים”. לתשובת המומחה- כנסו...

מהו סעיף 26 לחוק הירושה ולמה חשוב להכירו

 

צוואה היא האמצעי המשפטי הטוב ביותר מבחינתו של אדם להורות כיצד הוא מעוניין לחלק את רכושו עם הליכתו לבית עולמו. מדובר במסמך משפטי מחייב המבוסס על כיבוד רצון המת המהווה לדברי כבוד הנשיא בדימוס, אהרון ברק, ”חלק מתרבותנו הכללית והמשפטית” וכן ”עיקרון ידוע של המשפט העברי לפיו מצווה לקיים את דבר המת”. להמשך קריאת המאמר של עו”ד גילה עיני, מומחית לדיני משפחה, גישור ועוד, כנסו...

החלקה באולם אירועים- מי ישלם פיצויים?

 

תושבת העיר פונה לעו”ד ניסן מנו, מנהל פורום בתחום רשלנות רפואית ונזקי גוף, בשאלה: ”שלום רב, הייתי בחתונה של חברתי הטובה והחלקתי בשירותים בגלל שהרצפה הייתה רטובה. עקב כך שברתי את הרגל. האם במצב כזה ניתן לתבוע ואיך מתנהל התהליך, תודה”. לתשובת המומחה- כנסו

 
 

 

 

ברקי יש לי שאלה
כל מה שקורה בעיר באנר הדר

 

מדורים